Publikationen aus dem CreaLab
Briefe an den Chef

Herr Huber lächelt freundlich und nickt zustimmend, als ihn seine Chefin über das superinnovative Prozessoptimierungskonzept mit straffem Umsetzungszeitplan informiert. Doch was denkt und fühlt Herr Huber wirklich …
Dieses Werk hinterfragt die heutige Praxis in den Organisationen, zeigt, wie Handlungen oder Entscheidungen von Mitarbeitern wahrgenommen werden. Dabei wird ein neue Perspektive eingenommen und die Betroffenen kommen direkt zu Wort: Mittels eines Crowd-Projekts wurden Mitarbeiter dazu aufgerufen, sich kritisch konstruktiv (es gibt auch heftig negative und sehr positive) zu Ereignissen in ihrer Organisation zu äußern und zwar so, als ob sie ihrem Chef einen Brief schreiben würden.
Autorinnen: Christine Larbig, Ursina Kellerhals, Jens O. Meissner, Patricia Wolf, Ute Klotz
Verlag: HANSER
Mobilitätswelten 2057

Wie kann man Menschen dazu bringen, etwas zu beschreiben, was es noch gar nicht gibt? Das ist die methodische Grundsatzfrage hinter dem Forschungsprojekt ‘Future customer needs of the working population with regard to mobility’ in dessen Rahmen das vorliegende Buch entstanden ist. Auftrag des Projektes war es nämlich, die Bedürfnisse der zukünftigen arbeitstätigen Bevölkerung im Jahre 2057 in Bezug auf Mobilität zu erforschen.
Autorinnen: Patricia Wolf, Ute Klotz,Sheron Baumann
Verlag: Books on Demand
Megatrends

Als aufgeklärte und neugierige Menschen interessiert uns die Zukunft. Im besten Falle möchten wir mehr darüber wissen, im schlechtesten möchten wir sie bereits heute ändern. Beides funktioniert nicht.
Was wir aber können, ist die Zukunft vorzudenken, und zwar in Geschichten. Fünfzehn Dozierende und Forschende des Zukunftslabors CreaLab der Hochschule Luzern haben sich deshalb entschlossen, in Form von Kurzgeschichten zu beschreiben, wie für sie die Zukunft aussehen könnte.
Autorinnen: Zukunftslabor CreaLab
Verlag: Books on Demand
Weitere Publikationen
Archiv
- Minder, B., Wolf, P., Schuchert, L., Amstutz, S. and Willener, A. (2017). Playing in milieus for innovative grassroots movements – The case of Neubad. Proceedings of the 18th International CINet Conference (pp. 446-455). Overdinkel: CINet.
- Troxler, P. and Wolf, P. (2017). Digital maker-entrepreneurs in open design: What activities make up their business model? Business Horizons, 60(6), pp. 807-817.
- Gaudenz, U., Kummler, B., Ossevoort, S. (2017). Open Factory – Agil entlang der Wertschöpfungskette. Abschlussbericht, Projekt SAP no. 1121408
- Minder, B. (2017). The designer as enthusiast and the influence on innovation processes. Business & Design Lab at the University of Gothenburg, Sweden.
- Wolf, P. and Troxler, P. (2016). Community-based business models. Insights from an emerging maker economy. Interaction Design and Architecture(s) Journal, (30), 2016, pp. 75-94.
- Wolf, P., Meissner, J. O. and Baralou, E. (2016). Interspaces, multi-rational environments and in-between sliders as enablers for organizational innovation. Proceedings of the 17th International CINet Conference (pp. 669-677). Overdinkel: CINet.
- Wolf, P., Harboe, J., Kummler, B. and Kipouros, A. (2016). Innovation urgently needed: Principles for managing inter- and transdisciplinary applied management research projects. Proceedings of the 17th International CINet Conference (pp. 795-799). Overdinkel: CINet.
- Amstutz, S., Schuchert, L.C., Minder, B., Willener, A., Fanghänel, I.; Lasauskaite-Schüppach, R. and Barsuglia, M. (21.05.2016). Begleitforschung Neubad. Poster presented at the Neubad Schau, Lucerne.
- Amstutz, S., Schuchert, L.C., Minder, B., Willener, A. and Fanghänel, I. (20.04.2016). Neubad Lucerne. Poster presented at the Workshop of WG3 of the COST Action „Interdisciplinarity in research programming and funding cycles (INTREPID)“ on „Learning from Urban Interdisciplinary Case Studies“, Delft, NL.
- Doerk, M., Schuchert, C. L., Wolf, P. und Caduff, N. (01.2016) 4th CreaLab SummerSchool ALLMEND/E – TRAGEDY OR ROMANCE. Zukunftslabor CreaLab Working Papers – No.4. Lucerne: Lucerne University of Applied Sciences and Arts, Institute of Management and Regional Economics.
- Woodtli, A., Wolf, P., Doerk, M. and Porrini, E. (2015). Episodische Organisationsentwicklung. Zeitschrift für Organisationsentwicklung, 31(4), pp. 56-64.
- Wolf, P., Baumann, S. and Kummler, B. (2015). Interdisciplinary teams in innovation processes – first empirical insights on challenges and practices. Proceedings of the 16th International CINet Conference (pp. 1026-1029). Overdinkel: CINet.
- Minder, B. and Heidemann Lassen, A. (2015). Performative tools and collaborative learning processes – characteristics, requests and requierements. Proceedings of the 16th International CINet Conference (pp. 649-661). Overdinkel: CINet.
- Wolf, P. and Troxler, T. (2015). Business models in open design – an enigma in management research. Proceedings of the 16th International CINet Conference (pp. 1030-1033). Overdinkel: CINet.
- Amstutz, S., Fanghänel, I., Minder, B., Schuchert, C. L., Willener, A. (2015). Abschlussbericht Neubad Begleitforschung. Zukunftslabor CreaLab der Hochschule Luzern, Luzern.
- Alessandri, E., Schuchert, C.L., Lasauskaite Schüpbach, R. (2015). From the practice room to the concert venue. Dissonance, 22-26.
- Klotz, U. (21. August 2015). Sense and no-sense of virtual work. Conference Work 2015 – New Meanings of Work, Turku, Finland.
- Wolf, P. and Troxler, T. (2015). Look who’s acting! Applying Actor Network Theory for studying knowledge sharing in a co-design project. International Journal of Actor-Network Theory and Technological Innovation, 7(3), 16-33.
- Makvandi, K. (2015). Future strategies of the Swiss ecosystem for pharmaceutical industry towards DIY initiatives. Master thesis. Lucerne: Lucerne University of Applied Sciences and Arts.
- Wolf, P. and Holzer, J. (2015). Behind the stage: The making of innovation practice in private organizations. International Journal of Technology Intelligence and Planning, 10(3/4), 318-335.
- Larbig, C. und Sprenger, M. (2015). Die neuen Kreativen. Wie Dienstleistungsunternehmen Kunden im Innovationsprozess einsetzen. IM+io – Magazin für Innovation, Organisation und Management, June 2015 (1), pp. 51-55.
- Harboe, J. (May 2015). Worlding: Artistic research and transdisciplinary methodologies – Cases of collaboration. Transvaluation Symposium, Gothenburg, Sweden.
- Meissner, J.O., Baralou, E. and Wolf, P. (May 2015). Making sense from In-Between: Creating Intrapreneurial Direction in a Multi-Rational Organization. 10th Organization Studies Summer Workshop on „Organizational Creativity, Play and Entrepreneurship“, Greece.
- Woodtli, A., Wolf, P., Doerk, M. and Porrini, E. (2015). Freiwillig in die Waschstrasse. Sozialwirtschaft, 25(2), 34-35.
- Schweikert, S., Wolf, P., Troxler, P., Amstutz, S., Dvir, R., Bohnenblust, R. (2015). Idea Hotel: How Conventional Business Hotels Could Become a Pivotal Resource in the Innovation Journey of Their Clients. Zukunftslabor CreaLab Working Papers – No.3. Lucerne: Lucerne University of Applied Sciences and Arts, Institute of Management and Regional Economics.
- Meissner, J.O., Wolf, P. and Harboe, J. (2015). Im Dazwischen. Die Reise des Aktionsforschungsprogramms „CreaLab“ durch die Multirationalität der Hochschulwelt. Zeitschrift für Organisationsentwicklung, 31(2), 23-30.
- Minder, B., Wolf, P. und Giger, A. (Eds., 2015) 3rd CreaLab SummerSchool – CO-Labor’atories – Creativity on tour. Zukunftslabor CreaLab Working Papers – No.2. Lucerne: Lucerne University of Applied Sciences and Arts, Institute of Management and Regional Economics.
- Meissner, J.O. , Gentile, G.-C. and Sprenger, M. (2014/2015). Mobile work @ work: Zur Genese mobiler Arbeitsformen in Deutsch-Schweizer Unternehmen. Special Issue „Gestaltung mobil-flexibler Arbeit“. Wirtschaftspsychologie, 4/1(16/17), 37-48. Pabst Science Publishers.
- Schulze, H., Meissner, J.O. und Weichbrodt, J. (Eds., 2014/2015). Special Issue „Gestaltung mobil-flexibler Arbeit“. Wirtschaftspsychologie, 4/1(16/17). Pabst Science Publishers.
- Guggiari, L. (2014). Open knowledge sharing and co-creation: Earning a living from a co-created idea. Bachelor thesis. Lucerne: Lucerne University of Applied Sciences and Arts.
- Wolf, P., Troxler, P., Kocher, P.-Y., Harboe, J. and Gaudenz, U. (2014). Sharing is sparing: Open knowledge sharing in FabLabs. Journal of Peer Production, Special Issue „Shared machine workshops“, 3(5). Open access.
- Schuchert, C. L., Reisinger, M., Fischer, D. and Alessandri, E. (2014). Räume für Musik: Üben, vorbereiten, aufführen. Tec21, 37, 15.
- Scheiber, L., Eckert, J. and Fraevel, S. (2014). RÄMSKI – Räumlich-mediale Settings für Kollaboration in Innovationsprozessen. Lucerne: Lucerne University of Applied Sciences and Arts, Competence Center Typology and Planing in Architecture.
- Gaudenz, U., Wolf, P. und Giger, A. (Eds., 2014). 2nd CreaLab SummerSchool – LIVEtoWORK WORKtoLIVE. Zukunftslabor CreaLab Working Papers No. 1. Lucerne: Lucerne University of Applied Sciences and Arts, Institute of Management and Regional Economics.
- Minder, B., Nhu Laursen, L. and Heidemann Lassen, A. (2014). Cognitive maps: Different perspectives on the interrelation between design and innovation. Proceedings of the 15th International CINet Conference (pp. 666-677). Overdinkel: CINet
- Baumann, S., Wolf, P., and Papenberg, S. (2014). Challenges for managing creativity and innovation in interdisciplinary Teams in organizations: A literature review. Proceedings of the 15th International CINet Conference. (pp. 182-193). Overdinkel: CINet
- Eckert, J. and Scheiber, L. (2014). Are open innovation processes structured for disturbance? Paper presented at the 5th STS Italia Conference „A Matter of Design: Making Society through Science and Technology“ in Milan, Italy.
- Wolf, P. and Hanisch, C. (2014). Managing regional innovation strategy projects. Organizational Project Management Journal, 1(1), pp. 37-52.
- Meissner, J.O. (2014). Bridging the materiality-virtuality GAP: Hybrid professionals and their „boundaryless“ career concept. Paper presented at the OLKC “Organisational learning, knowledge and capabilities” Conference in Oslo, Norway.
- Dievernich, F. and Wolf, P. (2014). Kreativität für die Consultingbranche. Ohne Beziehungsmanagement kein Wissensmanagement. IM+io – Magazin für Innovation, Organisation und Management, March 2014 (1), pp. 27-32.
- Steffen, D. (2014). Das Handwerk als Produktions- und Arbeitsstil. Widerstand, Koexistenz und Konvergenz zur Industriekultur. In Breuer, G. and Oesterreich, C. (Eds.), seriell-individuell. Handwerkliches im Design. Weimar: VDG, pp. 15-28.
- Schuchert, C. L. (24.01.2014). Guerilla Urbanism. An alternative approach to urban research practice. Poster presented at the Swissbau, Basel, Switzerland.
- Perch-Nielsen, S., v. Felten, N. Henzen, C., Meissner, J.O., Sprenger, M., Bieri, M., Arvanitis, S., Seliger, F. and M. Ley (2013). Auswirkungen neuer Arbeitsformen auf den Energieverbrauch und das Mobilitätsverhalten von Arbeitnehmenden. Schlussbericht Forschungsprojekt SI/500866-01. Bern: BFE Bundesamt für Energie.
- Schweikert, S., Meissner, J. O. and Wolf, P. (2013). Applying Theory U: The case of the Creative Living Lab. In Gunnlaugson, O., Baron, C. and Cayer, M. (Eds.): Perspectives on Theory U: Insights from the field. Hershey, MA: IGI Global, pp. 193-206.
- Minder, B., Barsuglia, M., Frischherz, B., Willener, A. (2013) Participation as topic and Method: Analysing and developing the culture of participation in housing cooperatives. Participatory Innovation Conference, Lathi, Finland. Zum Artikel
- Wolf, P. and Holzer, J. (2013). Matter matters: Towards a „performative agential method“. Proceedings of the 14th International CINet Conference. Overdinkel: Continuous Innovation Network, pp. 960-973.
- Christen Jakob, M. (August 2013). Verantwortung – was heisst das konkret? Zeitung von Studierenden der Summer School Corporate Social Responsibility Zur Zeitung
- Meissner, J. and Gentile, G.-C. (Juli 2013). Ressourcenimpact mobiler Arbeitsformen. Projektabschlussbericht. Lucerne: Creative Living Lab. Zum Bericht
- Weichbrodt, J., Sprenger, M., Steffen, M., Tanner, A., Meissner, J., Schulze, H. (Juli 2013) Work Anywhere. Broschüre herausgegeben durch die SBB AG und Swisscom (Schweiz) AG. Zur Broschüre
- Wolf, P., Kianto, A. and Stahle, P. (2012). Enablers of collaborative creativity in temporary informal group settings. In Continuous Innovation Network (Eds.): Continuous innovation across boundaries. Proceedings of the 13th International CINet Conference. Overdinkel: Continuous Innovation Network, pp. 1064-1074.
- Schweikert, S. (2011). Man muss den Tiger hören: Vom Wert individueller Vielfalt im interdisziplinären Schwerpunkt Creative Living Lab. In Schmette, M., Dohrn, S., & Hasebrook, J. (Eds.), Vielfalt und Innovation: Strategisches Diversity Management für Innovationserfolg (pp. 199-224). Aachen: Shaker.